Bij ons draait alles om maximaliseren: het beste uit onszelf halen, ons werk en ons team.
Concurrentie voeren we niet met anderen maar met onszelf, om morgen een betere versie te
zijn dan vandaag. Elke werf die we opleveren, leveren we dan ook beter op dan de vorige.
Zo verslaan we telkens onszelf en groeien we als mens én bedrijf.
Wij zijn op zoek naar echte plantrekkers die willen werken in een team waar iedereen elkaar
kent en ondersteunt. Je kan jezelf vinden in onze cultuur en waarden. Met deze “mindset” pas jij in ons team.
Wat ga je doen?
Als projectleider krijg je de leiding over de uitvoering en afhandeling van (middel)grote
projecten en dit vanaf de overdracht van het dossier tot definitieve oplevering. Je maakt de
vorderingsstaten op en waakt onder meer over de technische realisaties, de rentabiliteit en
de planning van het bouwproject.
Je voert het takenpakket uit met onze bedrijfscultuur in het achterhoofd. Je kan je dan ook
absoluut vinden in de waarden van onze onderneming.
Wij zijn een familiebedrijf
Onze mensen zijn geen nummers en we maken er een erezaak van de ‘open door policy’ hoog te houden en ons team te kennen. Een familie werkt maar als deze er voor elkaar is en elkaar ondersteunt. Verschillende afdelingen zijn geen concurrentie maar werken samen.
Een familie hangt ook vooral samen door een gedeelde cultuur, gewoontes en gebruiken
die ieder individu zich eigen maakt en achter staat. Goede communicatie staat centraal.
Wij bouwen structuur
We werken hard aan het bouwen van nieuwe structuren en manieren om onze onderneming optimaal te laten werken. We zijn ervan overtuigd dat we als jong team (jong van geest !) de zaken anders kunnen doen.
We geloven dat we samen een verschil kunnen maken doordat we denken aan andere
manieren van bouwen, structureren en organiseren. Daarvoor rekenen we op iedereen, het zijn de mensen in een specifieke positie die ons kunnen vertellen wat beter kan. Challenge je jobinhoud, jezelf en de onderneming zodat
we samen vooruit kunnen gaan.
Wij zijn plantrekkers
In ons team zoeken we naar oplossingen alvorens het probleem boven water drijft. We denken zelf actief na om vooruit te gaan. Hiermee hangt ook nauw samen dat we verantwoordelijkheid nemen voor onze job en de taken die daaraan vasthangen. Op basis van het nodige gegeven vertrouwen leren we uit onze fouten.
We ontzorgen de klant
We leveren een product met een serieus prijskaartje af aan onze klant. Hierbij is het belangrijk dat deze een totaaloplossing krijgt. We zijn plantrekkers die gespecialiseerd zijn in het zoeken naar oplossingen. We werken hard aan onze communicatie skills omdat we in de bouw continu in overleg zijn met mensen.
Anderzijds zijn we ook steeds op zoek naar ‘partner gerichte klanten’ die bij onze cultuur passen. Dit maakt het (samen)werken eens zo aangenaam.
