Word jij de dirigent van ons bouworkest?
YOBO breidt uit en is op zoek naar een Technical Projectmanager! Als sterk groeiende projectontwikkelaar, die deel uitmaakt van de familiale bouwgroep ‘House of Construction’, kunnen wij rekenen op een echte samenwerking in bouwteamvorm met het bouwbedrijf.
Als YOBONITE-Technical Projectmanager ben je de dirigent van het bouworkest. Je wordt betrokken binnen verschillende aspecten binnen de organisatie wat ervoor zorgt dat elke dag als een nieuwe uitdaging aanvoelt. Een vlotte samenwerking met de projectleiding van het bouwbedrijf dragen we als familiebedrijf uiteraard hoog in het vaandel.
Elk nieuw project begint met een bezoek aan een potentiële projectlocatie samen met de inkoper. Elk dossier wordt beoordeeld op verschillende criteria, waarvan het technische luik tot jouw verantwoordelijkheid behoort. Je schuift ook aan bij de tekentafel om de nieuwe YOBO-projecten vorm te geven, dit tot en met vergunning.

Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een Technical Projectmanager.
Tijdens de uitvoeringsfase sta jij aan het roer van het schip, je bent verantwoordelijk voor een vlot verloop van de werf en bewaakt de vooropgestelde budgetten. Tijdens een wekelijks werfbezoek stem je de violen gelijk met de projectleider van het bouwbedrijf en doe je een visuele controle op de werf.
Het absolute doel van de samenwerking is om samen het project te verwezenlijken. Geen strijdcultuur maar een echt team! De meerwaarde die we hierdoor creëren is enorm, zowel op vlak van samenwerking als wat het eindresultaat betreft.
YOBO is gespecialiseerd in het ontwikkelen van middelgrote woonprojecten in de regio Brussel/Vlaams Brabant. We geloven sterk in het potentieel van de binnenstedelijke gebieden en zetten hier dan ook sterk op in.
Met onze kantoren in Beringen en Zaventem beschikken we over twee uitvalsbasissen die aan alle medewerkers het voordeel bieden hun agenda’s af te kunnen stemmen op basis van hun afspraken, geen onnodige verplaatsingen dus!
Wat kan/ken je?
- Je genoot een hogere opleiding bouwkunde (of gelijkwaardig door ervaring).
- Je beschikt minimum over 5 jaar ervaring als projectleider (of gelijkwaarding) binnen de bouwsector.
- Je bent tweetaling (Nederlands/Frans).
- Je bent een organisatietalent. Je stelt hierbij bovendien de juiste prioriteiten zonder details uit het oog te verliezen.
- Je communiceert vlot en gemakkelijk met verschillende partijen.
- Je hebt een positieve ingesteldheid en een groeimentaliteit.
Wat bieden we?
Wij hanteren een transparant ‘open deur’-beleid. We zetten daarnaast heel sterk in op opleiding en coaching. Ondernemerszin en het aanbrengen van ideeën moedigen we aan. Teamplayers die de extra mile gaan, hebben veel groeimogelijkheden binnen onze onderneming.
Een gezonde work-life balans houden we permanent in de gaten. We werken daarvoor op basis van vertrouwen, wat een belangrijk aspect is voor ons. Ons Happiness comité zorgt voor leuke extra’s op de werkplaats en daarbuiten! Bedrijfssfeer is voor ons zeer belangrijk, want je brengt heel wat tijd ‘op je werk’ door.
Elk jaar organiseren we de nodige teambuildings en een heus kerstfeest voor alle medewerkers (arbeiders én bedienden) met een origineel thema. Zo vieren we samen de successen van het bedrijf.
Je kan rekenen op een aantrekkelijk verloningspakket met extralegale voordelen volgens ervaring en competenties.