{"id":3255,"date":"2026-02-26T15:38:32","date_gmt":"2026-02-26T14:38:32","guid":{"rendered":"https:\/\/yobo.be\/jobs\/consultant-commercial-immobilier-neuf-bruxelles\/"},"modified":"2026-03-16T14:51:54","modified_gmt":"2026-03-16T13:51:54","slug":"consultant-commercial-immobilier-neuf-bruxelles","status":"publish","type":"jobs","link":"https:\/\/yobo.be\/fr\/jobs\/consultant-commercial-immobilier-neuf-bruxelles\/","title":{"rendered":"Consultant commercial \u2013 immobilier neuf \u2013 Bruxelles"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[],"contract-type":[103],"kantoor":[107],"class_list":["post-3255","jobs","type-jobs","status-publish","hentry","contract-type-temps-plein","kantoor-bruxelles"],"acf":[],"meta_all":{"sollicitatieprocedure":"6","full_width_image":"","job_type":"Temps plein","short_text":"YOBO Real Estate recherche un Real Estate Consultant motiv\u00e9 pour renforcer son \u00e9quipe. Dans ce r\u00f4le stimulant, vous \u00eates le premier point de contact pour les candidats acqu\u00e9reurs. Vous les accompagnez tout au long du processus de vente, du premier contact jusqu\u2019\u00e0 la conclusion de la vente. Vous conseillez les clients de mani\u00e8re professionnelle, identifiez leurs besoins et y r\u00e9pondez avec une approche commerciale adapt\u00e9e.   ","wat_ga_je_doen":"<ul>\n \t<li>Accompagner les clients tout au long du processus de vente, jusqu\u2019\u00e0 la signature de l\u2019acte notari\u00e9.<\/li>\n \t<li>Collaborer avec notre marketeur interne afin de mettre en place des campagnes marketing pour les projets.<\/li>\n \t<li>Assurer une transition fluide vers notre service d\u2019accompagnement client.<\/li>\n \t<li>Analyser les r\u00e9sultats de vente et en rendre compte au Head of Sales.<\/li>\n<\/ul>","client_focus":"<strong>Nous accompagnons et d\u00e9chargeons le client.<\/strong>\nNous livrons un produit qui repr\u00e9sente un investissement important pour nos clients. Il est donc essentiel qu\u2019ils b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019une solution globale. Nous sommes des personnes proactives, sp\u00e9cialis\u00e9es dans la recherche de solutions. Nous travaillons constamment nos comp\u00e9tences en communication, car dans le secteur de la construction, le dialogue avec de nombreux intervenants est permanent. Par ailleurs, nous recherchons des clients orient\u00e9s partenariat, qui correspondent \u00e0 notre culture. Cela rend la collaboration d\u2019autant plus agr\u00e9able.     ","family":"<strong>Nous sommes une entreprise familiale.<\/strong>\nChez nous, les collaborateurs ne sont pas des num\u00e9ros. Nous faisons un point d\u2019honneur \u00e0 maintenir une politique de porte ouverte et \u00e0 r\u00e9ellement conna\u00eetre les membres de notre \u00e9quipe. Une famille ne fonctionne que si chacun est pr\u00e9sent pour les autres et se soutient. Les diff\u00e9rents d\u00e9partements ne se font pas concurrence, mais travaillent ensemble. Une famille repose aussi sur une culture commune, des habitudes et des valeurs que chacun partage et auxquelles chacun adh\u00e8re. Une bonne communication est au c\u0153ur de notre fonctionnement.    ","quality":"<strong>Nous construisons des structures.<\/strong>\nNous travaillons activement \u00e0 mettre en place de nouvelles structures et de nouvelles fa\u00e7ons de faire fonctionner notre entreprise de mani\u00e8re optimale. Nous sommes convaincus qu\u2019en tant qu\u2019\u00e9quipe jeune (jeune d\u2019esprit !), nous pouvons faire les choses diff\u00e9remment. Nous croyons que nous pouvons faire la diff\u00e9rence en repensant la mani\u00e8re de construire, de structurer et d\u2019organiser. Pour cela, nous comptons sur chacun : ce sont les personnes dans leur fonction qui peuvent nous dire ce qui peut \u00eatre am\u00e9lior\u00e9. Challengez votre r\u00f4le, vous-m\u00eame et l\u2019entreprise afin que nous puissions avancer ensemble.    ","ownership":"<strong>Nous sommes des personnes proactives.<\/strong>\nAu sein de notre \u00e9quipe, nous cherchons des solutions avant m\u00eame que les probl\u00e8mes ne se manifestent. Nous r\u00e9fl\u00e9chissons activement par nous-m\u00eames afin de faire avancer les choses. Cela implique \u00e9galement de prendre la responsabilit\u00e9 de notre travail et des t\u00e2ches qui y sont li\u00e9es. Gr\u00e2ce \u00e0 la confiance qui nous est accord\u00e9e, nous apprenons aussi de nos erreurs.   ","wie_ben_jij":"<ul>\n \t<li>Passionn\u00e9 d\u2019immobilier, qui suit activement les tendances du march\u00e9, la concurrence et le comportement d\u2019achat, et les utilise de mani\u00e8re strat\u00e9gique.<\/li>\n \t<li>Excellentes comp\u00e9tences en communication et force de persuasion, avec une attitude proactive et orient\u00e9e client.<\/li>\n \t<li>Vous \u00eates flexible, impliqu\u00e9 et pr\u00eat \u00e0 participer \u00e0 des \u00e9v\u00e9nements et journ\u00e9es portes ouvertes, \u00e9galement en soir\u00e9e et le week-end.<\/li>\n \t<li>Dipl\u00f4me & reconnaissance : titulaire d\u2019un dipl\u00f4me de bachelier, un num\u00e9ro IPI est un atout.<\/li>\n \t<li>Solide sur le plan administratif et rigoureux dans le suivi des dossiers de vente.<\/li>\n \t<li>Excellentes comp\u00e9tences en communication, tant en n\u00e9erlandais qu\u2019en fran\u00e7ais ; la connaissance de l\u2019anglais est un atout.<\/li>\n \t<li>Une exp\u00e9rience avec HubSpot ? Voil\u00e0 un atout suppl\u00e9mentaire ! <\/li>\n<\/ul>","wat_bieden_wij":"<ul>\n \t<li>Une fonction stimulante au sein d\u2019une entreprise innovante et en pleine croissance, avec des lignes de communication courtes et une structure horizontale.<\/li>\n \t<li>L\u2019opportunit\u00e9 de jouer un r\u00f4le cl\u00e9 dans la croissance et le d\u00e9veloppement de YOBO Real Estate.<\/li>\n \t<li>Des possibilit\u00e9s de d\u00e9veloppement personnel et d\u2019\u00e9volution au sein du groupe House of Construction.<\/li>\n<\/ul>","hubspost_shortcode":"[hubspot type=\"form\" portal=\"25279879\" id=\"7840aef0-63f5-43ec-981a-4b9a057979c3\"]","interesse":"\u00cates-vous pr\u00eat \u00e0 mettre vos comp\u00e9tences commerciales et votre leadership au service d\u2019un promoteur immobilier dynamique ? Remplissez alors le formulaire. \n\nNous avons h\u00e2te de vous rencontrer et de d\u00e9couvrir comment vous pouvez faire \u00e9voluer notre \u00e9quipe vers de nouveaux sommets !\n\n\u00c0 tr\u00e8s bient\u00f4t !","sollicitatieprocedure_0_title":"Candidature","sollicitatieprocedure_0_text":"D\u00e8s que nous recevons votre candidature, nous nous mettons imm\u00e9diatement au travail. Nous examinons votre dossier avec le responsable du d\u00e9partement et voyons s\u2019il est possible de planifier un premier entretien de pr\u00e9sentation. ","sollicitatieprocedure_1_title":"Premi\u00e8re rencontre","sollicitatieprocedure_1_text":"Nous vous invitons \u00e0 un premier entretien au cours duquel nous vous pr\u00e9senterons notre mission, notre vision et notre culture d\u2019entreprise. C\u2019est \u00e9galement l\u2019occasion de mieux vous conna\u00eetre et d\u2019\u00e9couter votre motivation \u00e0 rejoindre House of Construction. ","sollicitatieprocedure_2_title":"Entretien approfondi","sollicitatieprocedure_2_text":"Si la premi\u00e8re rencontre est positive, un entretien approfondi est organis\u00e9 avec le responsable du d\u00e9partement. Lors de cet entretien, nous abordons plus en d\u00e9tail la fonction, votre exp\u00e9rience et la mani\u00e8re dont vos comp\u00e9tences correspondent au r\u00f4le. ","sollicitatieprocedure_3_title":"\u00c9valuation","sollicitatieprocedure_3_text":"Si vous postulez pour une fonction d\u2019employ\u00e9, une mission ou un test compl\u00e9mentaire peut \u00eatre pr\u00e9vu afin d\u2019\u00e9valuer vos comp\u00e9tences en pratique.","sollicitatieprocedure_4_title":"D\u00e9jeuner","sollicitatieprocedure_4_text":"Si la premi\u00e8re rencontre et l\u2019entretien approfondi se sont d\u00e9roul\u00e9s positivement et que l\u2019assessment a \u00e9t\u00e9 r\u00e9ussi, nous vous invitons \u00e0 un d\u00e9jeuner informel avec un membre de la direction ou un coll\u00e8gue proche, afin que vous puissiez \u00e9galement d\u00e9couvrir l\u2019ambiance au sein de House of Construction.","sollicitatieprocedure_5_title":"Phase finale","sollicitatieprocedure_5_text":"S\u2019il y a un bon match des deux c\u00f4t\u00e9s, nous serons ravis de vous transmettre une proposition de contrat avec un package salarial comp\u00e9titif. 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Une bonne communication est au c\u0153ur de notre fonctionnement.    <\/p>\n","quality":"<p><strong>Nous construisons des structures.<\/strong><br \/>\nNous travaillons activement \u00e0 mettre en place de nouvelles structures et de nouvelles fa\u00e7ons de faire fonctionner notre entreprise de mani\u00e8re optimale. Nous sommes convaincus qu\u2019en tant qu\u2019\u00e9quipe jeune (jeune d\u2019esprit !), nous pouvons faire les choses diff\u00e9remment. Nous croyons que nous pouvons faire la diff\u00e9rence en repensant la mani\u00e8re de construire, de structurer et d\u2019organiser. Pour cela, nous comptons sur chacun : ce sont les personnes dans leur fonction qui peuvent nous dire ce qui peut \u00eatre am\u00e9lior\u00e9. Challengez votre r\u00f4le, vous-m\u00eame et l\u2019entreprise afin que nous puissions avancer ensemble.    <\/p>\n","ownership":"<p><strong>Nous sommes des personnes proactives.<\/strong><br \/>\nAu sein de notre \u00e9quipe, nous cherchons des solutions avant m\u00eame que les probl\u00e8mes ne se manifestent. Nous r\u00e9fl\u00e9chissons activement par nous-m\u00eames afin de faire avancer les choses. Cela implique \u00e9galement de prendre la responsabilit\u00e9 de notre travail et des t\u00e2ches qui y sont li\u00e9es. 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