Deviendrez-vous le dirigeant de notre orchestre de construction ?
YOBO se développe et recherche un Technical Projectmanager ! En tant que développeur de projet en pleine croissance faisant partie du groupe de construction familial « House of Construction », nous pouvons compter sur une véritable collaboration sous forme de travail d’équipe avec l’entreprise de construction.
En tant que Technical Projectmanager YOBONITE, vous dirigez l’orchestre de construction. Vous êtes impliqué dans différents aspects au sein de l’entreprise, ce qui rend chaque jour plus motivant que le précédent. En tant qu’entreprise familiale, nous apprécions bien sûr particulièrement une bonne collaboration avec la gestion de projet de l’entreprise de construction.
Chaque nouveau projet commence par une visite au site de projet potentiel en compagnie de l’acheteur. Chaque dossier est évalué selon différents critères, parmi lesquels le volet technique vous incombe. Vous participez également à l’ensemble de la formation des projets YOBO de leur élaboration à l’obtention du permis.
Pour renforcer notre équipe, nous cherchons un Technical Projectmanager.
Pendant la phase d’exécution, vous gouvernez le navire, vous êtes responsable du bon déroulement du chantier et respectez les budgets préétablis. Pendant une visite de chantier hebdomadaire, vous accordez vos violons avec le gestionnaire de projet de l’entreprise de construction et procédez à une vérification visuelle sur le chantier.
L’objectif ultime de la collaboration est de mener le projet à bien ensemble. Aucune rivalité, mais une véritable équipe ! La plus-value que vous créez à cette occasion est énorme, tant sur le plan de la collaboration qu’en ce qui concerne le résultat final.
YOBO est spécialisé dans le développement de projets résidentiels de moyenne envergure dans la région de Bruxelles/Brabant flamand. Nous sommes convaincus du potentiel des zones du centre-ville et nous y consacrons donc beaucoup d’efforts.
Grâce à nos agences à Beringen et Zaventem, nous disposons de deux bases d’opération offrant à tous nos collaborateurs l’avantage de pouvoir accorder leur agenda selon leurs rendez-vous, ce qui évite les déplacements inutiles !
Quelles sont vos connaissances et aptitudes ?
- Vous bénéficiez d’une formation supérieure en construction (ou expérience équivalente) ;
- Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que chef de projet (ou équivalent) au sein du secteur du bâtiment ;
- Vous êtes bilingue (néerlandais/français) ;
- Vous avez le don de l’organisation. Vous déterminez par ailleurs les bonnes priorités, sans pour autant perdre les détails de vue ;
- Vous communiquez avec aisance et facilement avec différentes parties ;
- Vous avez un état d’esprit positif et pensez croissance ;
Ce que nous offrons
Nous appliquons une politique « portes ouvertes » transparente. Nous investissons en outre très largement dans la formation et le coaching. Nous encourageons l’envie d’entreprendre et l’apport d’idées. Les membres de l’équipe qui se surpassent ont de nombreuses possibilités d’évolution au sein de notre entreprise.
L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est un point sur lequel nous veillons en permanence. C’est pourquoi nous travaillons sur base de la confiance, un aspect très important pour nous. Notre comité Happiness organise de chouettes extras sur le lieu de travail et en-dehors ! Nous attachons une grande importance au climat d’entreprise, puisque vous passez beaucoup de temps sur votre lieu de travail.
Chaque année, nous organisons les teambuildings nécessaires et une gigantesque fête de Noël pour tous les collaborateurs (ouvriers et employés) avec un thème original. C’est l’occasion pour nous tous de fêter les réussites de l’entreprise.
Vous bénéficierez d’un package salarial attractif composé d’avantages extralégaux adaptés à votre expérience et vos compétences.
